| 日本語 | リスキリング |
|---|---|
| English | Reskilling |
| 中文 | 再技能培训 |
リスキリングとは
リスキリングは、技術や事業の変化に合わせて、従業員が新しい職務に必要な知識・技能を身につけ直すことです。製造業では、AIやデータ活用、自動化設備の保守などに対応できる人材を、外部採用だけでなく社内の育成でまかなう手段として重視されています。研修だけで終わらせず、学んだ内容を実際の業務やプロジェクトで使う機会と組み合わせることが定着の鍵です。
Definition (English)
Employees acquiring the knowledge and skills needed for new roles as technology and business change. Manufacturers use it to build AI, data and automation skills internally, and it sticks best when training is paired with real projects.
释义(中文)
员工根据技术和业务变化,重新学习新岗位所需知识和技能。制造业将其作为在内部培养AI、数据和自动化设备维护人才的手段,培训与实际项目结合才能真正落地。
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出典表記の例
株式会社サオス MFG-AI「製造業AI用語集:リスキリング」https://mfg-ai.com/terms/reskilling(CC BY 4.0)
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<blockquote cite="https://mfg-ai.com/terms/reskilling"> <p>リスキリングは、技術や事業の変化に合わせて、従業員が新しい職務に必要な知識・技能を身につけ直すことです。</p> <footer>出典:<a href="https://mfg-ai.com/terms/reskilling">株式会社サオス MFG-AI「製造業AI用語集:リスキリング」</a>(<a href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.ja">CC BY 4.0</a>)</footer> </blockquote>